SIPP

Sistema de Información de Provisión de Puestos

El objetivo de SIPP es facilitar las tareas de gestión y baremación que realiza el Servicio de Selección y Provisión de Personal Estatutario en los diferentes procesos de selección de personal (concurso de traslados y concurso-oposición).

Este sistema debe ser capaz de:

Controlar el acceso a los datos almacenados en la aplicación por parte de los usuarios que la utilicen.

Definir perfiles de usuarios con los permisos correspondientes: usuarios de DGRRHH, con acceso a las fichas de los participantes, y usuarios de tribunales o comisiones de valoración, con acceso a la baremación de los participantes en las categorías asignadas a dicha comisión.

Permitir la gestión y baremación de diferentes categorías, basándose en la baremación publicada en el BOC, ya sean de concursos de traslados o de oposiciones.

Traspasar la baremación hecha en la experiencia profesional de los participantes en OPE a la correspondiente de la lista de empleo, siempre y cuando hayan solicitado formar parte de la lista de empleo.

Adjudicar las plazas convocadas en las oposiciones, generando los listados que después serán publicados en el BOC.

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